Старт 16.11 · 6 недель
Soft Skills
Получи всю информацию про рынок, стратегию выхода, навыки прохождения собеседования, чтобы получить оффер
Мок-интервью
Карьерная стратегия
Помощь с резюме
1000+
учеников готовились на нашем курсе
5 лет
помогаем строить карьеру в IT и бигтехе
94%
участников рекомендуют наши курсы
128
тысяч рублей средняя зарплата после курса
Курс подойдет, если ты
Ищешь первую работу
Не знаешь, где искать вакансии и как заинтересовать работодателя без опыта. Научишься превращать учёбу и проекты в сильное резюме и доходить до собеседований
Меняешь профессию
Разберёшься в требованиях рынка, упакуешь переносимые навыки, выстроишь стратегию поиска и научишься объяснять свой переход на интервью
Хочешь расти дальше
Уже работаешь, но сложно презентовать результаты, договариваться о повышении и защищать свои решения. Научишься делать это системно
Цена за 1 курс
Бери Soft Skills или собери выгодное комбо с ML System Design, Аналитикой Старт и Аналитикой Про.
Цена за Soft Skills
13 450 ₽
8 950 ₽
·
Твой набор
1 курс
1 покупаешь
Добавь ещё курс и получи подарок!
Добавь курс, чтобы собрать комбо
Почему выбирают нас?
Мы гарантируем оффер!
- Готовим к реальному поиску работы. Разбираем резюме, отклики и вопросы на собеседованиях
- Закрепляем знания на практике. Отрабатываем самопрезентацию, проверяем задания и проводим пробные собеседования
- Не оставляем один на один со сложными темами. Кураторы отвечают на вопросы и помогают разобраться в ошибках
- Возвращаем деньги, если не получишь оффер. При условии прохождения курса и выполнения рекомендаций в течение 6 месяцев после обучения
Альтернативы
⛔Самообучение
Тратишь часы на поиск материалов и задач, а когда что-то не получается — некому подсказать, где ошибка
⛔Менторы
Час с хорошим ментором стоит дорого. Чем больше вопросов и сложных тем, тем дороже подготовка.
⛔Другие курсы
Можно изучить советы по карьере, но так и не подготовить резюме и ответы для реального интервью
Наш курс
⚡Поддержка и фидбэк
Идёшь по готовой программе, получаешь разбор ошибок и помощь куратора, если застрял на сложной теме
⚡Доступная цена
Разбор рынка, резюме, интервью и рабочей коммуникации в одном курсе
⚡Готовим к офферу
Готовим резюме и самопрезентацию, проводим мок-интервью и сопровождаем поиск работы
Как проходит обучение
Шаг 1
Теория
Смотришь лекции в записи, которые открываются по расписанию. Изучаешь темы по конспектам и разборам
Пример лекции
Шаг 2
Практика
Выполняешь ДЗ, пет-проекты, а на онлайн-семинарах решаешь реальные рабочие кейсы и задачи с собеседований
Пример семинара
Шаг 3
Мок-собес
Проходишь пробное интервью со специалистами, которые сами нанимают, и получаешь подробный фидбэк
Пример интервью
Шаг 4
Карьерная подготовка
Учишься презентовать свой опыт и уверенно отвечать на вопросы интервьюера
Карьерный разбор
Программа интенсива
1
Как получить работу и сильный оффер
- Как упаковать свой опыт и достижения
- Как превратить опыт работы, учёбу, pet-проекты, хакатоны и публикации в профессиональные достижения.
- Как рассказать о своих результатах, даже если нет коммерческого опыта.
- Как написать резюме под конкретную вакансию
- Как составить резюме для ATS, рекрутера и нанимающего руководителя.
- Как адаптировать опыт, достижения и мотивацию под конкретную позицию.
- Как заполнять анкеты и писать сопроводительные письма.
- Как повысить свой социальный капитал
- Как профессиональные знакомства помогают в карьере.
- Статьи, конференции, pet-проекты, соревнования и профессиональные сообщества.
- Как заводить знакомства и переводить их в полезные профессиональные связи.
- Как просить рекомендации и рефералы.
- Как искать работу и получать приглашения на собеседования
- Карьерные сайты, Telegram-каналы, сообщества, знакомые и рефералы.
- Как выбирать вакансии и компании.
- Как выстроить системный поиск вместо хаотичных откликов.
- Как откликаться на вакансии и общаться с рекрутером
- Как написать рекрутеру первым.
- Что писать после отклика и как напоминать о себе.
- Как отвечать на вопросы рекрутера.
- Как отслеживать отклики и понимать, почему не приглашают на интервью.
- Как проходить HR-собеседования
- Как презентовать себя под конкретную вакансию.
- Типичные вопросы рекрутера и способы отвечать на них.
- Как рассказывать о мотивации, достижениях, ошибках и конфликтах.
- Как вести себя, если нет релевантного опыта.
- Как вести себя на техническом собеседовании
- Как структурировать рассуждения и объяснять ход решения.
- Что делать, если не знаешь ответ.
- Как задавать уточняющие вопросы и взаимодействовать с интервьюером.
- Типичные ошибки кандидатов.
- Как получить лучшие условия на оффере
- Как обсуждать зарплату.
- Как выбирать между несколькими предложениями.
- Как читать трудовой договор и на что обращать внимание.
- Как вести переговоры, не испортив отношения с работодателем.
2
Как поступить и продолжить образование
- Как выбрать образование под свои карьерные цели
- Когда стоит продолжать обучение, а когда лучше получать практический опыт.
- Магистратура, индустриальная школа или зарубежный университет.
- Как оценивать пользу образования для будущей карьеры.
- Как поступить в сильную магистратуру в России
- Как выбирать вуз и программу.
- Вступительные испытания, конкурсы, олимпиады и индивидуальные достижения.
- Как собрать сильное портфолио.
- Как организовать подготовку к поступлению.
- Как поступить в ШАД, Академию Авито и другие индустриальные школы
- Какие существуют индустриальные школы и кому они подходят.
- Как устроены этапы поступления.
- Какие знания и навыки проверяют.
- Как готовиться к тестированиям, экзаменам и собеседованиям.
- Как поступить учиться за границу
- Как выбирать страну, университет и образовательную программу.
- Как устроен процесс подачи документов.
- Языковые экзамены, академические требования и рекомендации.
- Гранты, стипендии и варианты финансирования.
- Как подготовить сильную заявку на поступление
- Академическое CV и портфолио.
- Как писать мотивационные письма.
- Как получать рекомендации.
- Как готовиться к интервью и презентовать свои достижения.
3
Как эффективно работать с людьми
- Как доносить мысли, чтобы тебя понимали
- Как структурировать информацию.
- Как объяснять сложные технические идеи простым языком.
- Как адаптировать сообщение под разную аудиторию.
- Как аргументировать свою позицию.
- Как презентовать результаты работы и защищать свои решения
- Как структурировать выступления и презентации.
- Как выделять главное и показывать результаты своей работы.
- Как аргументировать решения.
- Как отвечать на сложные вопросы и возражения.
- Как давать и получать обратную связь
- Как конструктивно критиковать чужую работу.
- Как реагировать на замечания.
- Как аргументированно не соглашаться с коллегой или руководителем.
- Как давать обратную связь без конфликтов.
- Как выстраивать отношения с коллегами и руководителем
- Как правильно уточнять задачи и договариваться об ожиданиях.
- Как коммуницировать о прогрессе и проблемах.
- Как вести рабочие встречи и переписку.
- Как выстраивать доверие внутри команды.
- Как выходить из конфликтных ситуаций
- Почему возникают рабочие конфликты.
- Как обсуждать разногласия.
- Как управлять эмоциями в сложных разговорах.
- Как защищать свою позицию и искать компромисс.
4
Как управлять собой и своими задачами
- Как декомпозировать сложные задачи
- Как подходить к задаче, если непонятно, с чего начать.
- Как разбивать большие задачи на конкретные действия.
- Как оценивать сроки и ресурсы.
- Как определять критерии готовности.
- Как принимать сложные решения в условиях неопределённости
- Как работать с неполной информацией.
- Как сравнивать альтернативы.
- Как оценивать риски и последствия.
- Как аргументировать принятое решение.
- Как ставить цели и планировать развитие
- Как формулировать достижимые цели.
- Как определять приоритеты.
- Как составлять индивидуальный план развития.
- Как отслеживать прогресс.
- Как управлять временем и личной продуктивностью
- Как работать с несколькими задачами одновременно.
- Как расставлять приоритеты.
- Как справляться с дедлайнами и перегрузкой.
- Как организовывать рабочий процесс.
5
Как расти внутри компании
- Как попасть в штат после стажировки
- Что работодатели ожидают от стажёров.
- Как проявлять инициативу.
- Как демонстрировать результаты.
- Как обсуждать переход на постоянную позицию.
- Как получить повышение
- Как устроен карьерный рост внутри компании.
- Как демонстрировать свою ценность.
- Как собирать и презентовать достижения.
- Как разговаривать с руководителем о повышении зарплаты или должности.
- Как правильно увольняться и менять работу
- Как понять, что пора менять работу.
- Как сообщить об увольнении руководителю.
- Как корректно передавать дела.
- Как сохранять профессиональные связи после ухода.
Преподаватель
Бая Цыбенова
· Продакт-менеджер X5
· Выступает в РЭУ им. Г. В. Плеханова и МГТУ им. Н. Э. Баумана
· Ассистент Центрального университета
Бая Цыбенова
· Продакт-менеджер X5
· Выступает в РЭУ им. Г. В. Плеханова и МГТУ им. Н. Э. Баумана
· Ассистент Центрального университета
Как доводим до оффера
ШАГ 1
Разбор рынка и резюме
Разберёшься, где искать работу и как представить свой опыт работодателю
- Стратегия поиска вакансий
- Резюме под конкретную позицию
- Сопроводительные письма и отклики
- Обратная связь по материалам
ШАГ 2
Интервью и оффер
Отработаешь самопрезентацию и разговор с работодателем
- Практика интервью и разбор ответов
- Вопросы о мотивации и опыте
- Переговоры об условиях оффера
- План дальнейших действий
ШАГ 3
Работа и рост
Научишься выстраивать отношения в команде и планировать развитие
- Коммуникация с коллегами
- Обратная связь и сложные разговоры
- Приоритеты и рабочие задачи
- Карьерный план
Отзывы учеников
Посмотри отзывы учеников в Telegram
Перейти к отзывам
Вопросы и ответы
Сколько длится интенсив?
6 недель; материалы можно проходить в своём темпе.
Как долго доступны материалы?
365 дней со дня добавления на курс.
Нужен ли опыт работы?
Нет. На курсе разберём, как представить учёбу, проекты и переносимые навыки.
Можно смотреть семинары в записи?
Да, записи семинаров доступны.
Остался вопрос?
Напиши нам в Telegram: https://t.me/m/JjZC39JRZWE6
С этим курсом часто покупают:
Готов к следующему шагу в карьере?
Ждём тебя на курсе!
Оставь заявку удобным способом. Мы ответим на вопросы и расскажем о записи на курс.